Werk en inkomen: Loon en vergoedingen

Waarom is er verschil tussen brutoloon en nettoloon en hoe wordt dat berekend?

Je brutoloon is het bedrag dat op je arbeidsovereenkomst staat.

Het nettoloon is het bedrag dat op je rekening gestort wordt en dat is altijd lager. Dat komt omdat je belasting en premies moet betalen.

Het nettoloon is wat je overhoudt nadat de belasting en de premies betaald zijn.

Hoe kan ik zien of mijn nettoloon klopt?

Op je loonstrook kun je precies zien hoeveel belasting en premie er is ingehouden.
Bewaar die loonstroken goed! Je kunt ze nog nodig hebben.

Leden van de bond kunnen gratis laten controleren of hun loonstrook klopt.

Hoe kan ik zien of mijn brutoloon klopt?

Het maandloon moet uiterlijk op de laatste dag van de maand op je rekening staan. Als je een weekloon krijgt, moet het aan het einde van de week gestort zijn.

Hoeveel loon je krijgt, is afhankelijk van de vraag of je onder een CAO valt.

Verder is je loon afhankelijk van je leeftijd, je ervaring, je diploma’s, je functie en van het aantal dagen en uren dat je werkt.

Moet ik mijn loonstrook bewaren?

Bewaar je loonstroken goed. Als je een huis wilt gaan huren of een hypotheek gaat afsluiten, moet je meestal je loonstrook laten zien. Het is ook handig als je je loon wilt laten controleren.

Wat kan ik doen met de jaaropgave?

In januari of februari krijg je altijd een jaaropgave van je inkomsten over het afgelopen jaar. Als je hem niet krijgt, dan moet je erom vragen! De jaaropgave heb je nodig om zorgtoeslag , huurtoeslag of belastingteruggave aan te vragen. Bewaar deze goed, je krijgt je jaaropgave maar 1 keer.

Wanneer krijg ik mijn vakantietoeslag en hoeveel is dat?

De vakantietoeslag wordt betaald in de maand mei. Het is 8% van het jaarinkomen.

Krijg ik extra betaald als ik bedrijfsleider of beheerder word?

Volgens de CAO voor het Kappersbedrijf krijgt de bedrijfsleider 20% extra brutoloon. Dit geldt ook bij tijdelijke vervanging.

Voor de andere sectoren binnen de uiterlijke verzorging zijn geen afspraken gemaakt. Maar het is wel gebruikelijk dat je extra betaald krijgt.

Heb ik recht op reiskostenvergoeding?

Volgens de kappers-CAO zijn er 2 soorten reiskostenvergoeding:

Je reist met het openbaar vervoer. In dat geval betaalt je werkgever de werkelijke kosten. Jee moet wel je strippenkaart of abonnement als bewijs inleveren.
Je woont verder dan 10 km. van je werk en je komt met eigen vervoer. Je werkgever mag je een belastingvrije vergoeding geven van € 0,19 per km (niveau 2012).

Voor de andere branches binnen de uiterlijke verzorging geldt een wettelijke regeling. Vraag er naar bij FNV MOOI.

Hoe regel ik mijn reiskostenvergoeding met de OV-chipkaart?

De OV-chipkaart is landelijk ingevoerd, in plaats van de strippenkaart. Gelukkig kun je een uitdraai van (over het algemeen) je laatste 10 reizen bij verkoop- en oplaadautomaten en verkoop- & informatiepunten van de OV–aanbieder waar je bij aangesloten bent.

Wanneer krijg ik een maaltijd vergoeding?

Volgens de CAO voor het Kappersbedrijf is het als volgt geregeld:

Als je al 8 uur op een dag gewerkt hebt en aansluitend op koopavond moet werken, dan mag je op kosten van de werkgever eten. Het gaat dan om een eenvoudige maaltijd.

Minimumlonen 2012

Wettelijk bruto minimumloon en minimumjeugdloon per 1 januari 2012 (in Euro’s) gebaseerd op een volledige werkweek.

Leeftijd	% van min.loon	Per maand	Per week	Per dag
23 jaar en ouder	100	1.446,60	333,85	66,77
22 jaar	85	1.229,60	283,75	56,75
21 jaar	72,5	1.048,80	242,05	48,41
20 jaar	61,5	889,65	205,30	41,06
19 jaar	52,5	759,45	175,25	35,05
18 jaar	45,5	658,20	151,90	30,38
17 jaar	39,5	571,40	131,85	26,37
16 jaar	34,5	499,10	115,20	23,04
15 jaar	30	434,00	100,15	20,03

De netto bedragen zijn een richtlijn, omdat deze niet wettelijk bepaald zijn. Netto bedragen kunnen per bedrijf verschillen, doordat er verschillende bedragen worden ingehouden op je brutoloon (premie en belastingen). Om die reden zijn alleen de bruto bedragen vermeld.

Wil je meer informatie over de netto bedragen? Kijk dan op de website van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid: www.rijksoverheid.nl Of bel naar de Postbus51-infolijn op het telefoonnummer: 0800-8051. Op 1 januari en 1 juli van elk jaar worden de minmumlonen aangepast.